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杨凌秦岭山现代农业股份有限公司招聘

杨凌秦岭山现代农业股份有限公司

 

岗位1:副总经理1名,薪酬10000-12000元

协助总经理制定并实施企业战略、经营规划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。具体如下:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营规划、业务发展规划;

2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度、内部管理制度化、常规化;

3、指导公司人才队伍的建设工作,公司运作和各职能部分进行管理,协助监督各种管理制度的制定及推行;

4、组织、监督公司各种规划和规划的实施;

5、制定经营目标,并按目标完成任务;

6、政府对接专项工作;

7、完成总经理临时下达的任务。

任职资格:

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变更管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:农业相关工作8年以上,5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧:

1、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才干;

2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

3、具有敏锐的市场洞察力,优秀的项目组织能力和市场开拓能力,严谨的谋划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

4、拥有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,职责心、事业心强。

 

岗位2:电商总监1名,薪酬10000-12000元

要求:全面负责公司电商业务运营及管理、销售管理和客户服务。具体如下:

1、统筹制定电商的发展战略规划,负责公司管理和各项运营标准和指标的落实情况,包括营业安全管理、经营管理、人员管理等;

2、负责电商的平台运营、商城运营、电话销售和客服各板块的工作及团队管理;

3、组织完成制定的业务计划及年度业绩目标;

4、建立完整人才体系;

5、服从安排,完成临时性工作;

6、具有一定工作经验,熟悉各大网站、平台操作经营,能独立开发客户资源。

 

岗位3:销售经理1名,薪酬:6000-8000元(基本工资+绩效+业绩+提成)

要求:

1、果蔬、花卉、旅游等工作经验3-5年以上;

2、按公司要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理的战略规划;

3、负责市场调研、客户分析、市场定位和营销推广;

4、负责监督考核营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等;

5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业团队搭建和人员的培训;  

6、服从安排,完成临时性工作。

 

岗位4:销售员5名,薪酬3000-6000元(基本工资+绩效+业绩+提成)

要求:

1、果蔬、花卉等工作经验2年以上;

2、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作;

3、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;

4、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标;

5、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;

6、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度;

7、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量;

8、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系;

9、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质;

10、根据部门制定销售目标,拟定自己的销售计划。

11、服从安排,完成临时性工作。

 

岗位5:农业种植技术员2名,薪酬3000-5000

要求:

1、负责公司蔬菜、花卉的选种、育苗、栽培、日常管理和病虫害防治;

2、根据生产计划,合理安排、指导基地工人进行蔬菜的种植管理工作;

3、负责工人的日常考勤管理工作,及日常关系处理和维护;

4、做好蔬菜种植移栽、水肥植保园艺防治等相关资料的整理工作;

5、基地相关设施设备的维护和管理。

6、完成果蔬、蔬菜,选育、栽培日常纪律;

7、服从安排,完成临时性工作。

 

岗位6:工程施工员3名,薪酬3000-5000元

1、绘制现场平面布置图,制定分布、分项的工程施工方案;

2、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作;

3、与生产班组进行技术交底,解决施工中的技术难题;

4、检查施工组织设计和施工方案中安全措施中的实际情况,参与处理一般质量事故;

5、参与竣工自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要求达成一致;

6、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计;

7、确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护;

8、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护;

9、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法;

10、熟悉树木及园林景观的种植、维护及栽培;

11、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力;

13完成领导交办的其他事务。

 

 

 

岗位7:宣传推广专员1名,薪酬3000-4000元

岗位职责:

1、制定和实施年度市场推广计划, 并组织相关人员培训;

2、协调维护媒介关系,积极拓展新的渠道和推广模式;

3、公司品牌管理策略,维护公司品牌;

4、追踪分析领域最新政策、行业信息,对公司拓展的业务领域开展行业分析;

5、负责媒体推广传播、负责互联网、刊物等信息策划、微信传播。

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求:

1、相关工作经验2年以上;

2专科及以上,营销、中文、金融、财经等相关专业;

3、平面设计软件应用熟练,良好的文字驾驭能力;

4、互联网行业品牌营销、推广工作经验;

5、具有丰富的线上线下媒介资源,熟知各类媒体、各种传播手段、各种营销手段,对新兴类型媒体有敏锐感知;

5、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神

 

岗位8:储备干部5名,薪酬3000-4000元

1、旅游专业,从事旅游方面工作2年以上。

 

以上岗位福利待遇:

1、单休,转正后缴纳五险一金;

2、节假日、节日福利、生日福利、旅游;

3、免食宿。

联系人:曹女士

电话:18192671320

地址:陕西省杨凌示范区北环路创新园办公楼C栋106室

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